Aides à la recherche d'emploi
Lancement du "Passeport emploi"
Le 29 février 2024, le dispositif « Passeport Emploi » a été lancé en présence du Maire Jacques Myard, d’Arthur Dehaene, Maire-adjoint délégué au Lien social, à la Citoyenneté, à la Jeunesse et à l’Insertion professionnelle, et de Philippe Maupin et Daniel Bomy, respectivement président et vice-président de Yvelines Emploi Solidarité.
Les 9 candidats sélectionnés par l’association mansonnienne Yvelines Emploi Solidarité ont été présentés à leurs parrains, tous bénévoles en poste dans une entreprise mansonnienne, pour un accompagnement qui s’étendra sur une durée de 4 mois. Leur parcours initiatique sera consigné étape par étape dans un passeport édité pour l’occasion, que le Maire a remis à chacun des candidats.
La Municipalité remercie la MGEN, Ker Expert, Neteem, Empreinte RH, la Poste, l’Ermitage, Loïc Defontaine et SiPearl pour leur engagement auprès des jeunes mansonniens.
Les 9 candidats sélectionnés par l’association mansonnienne Yvelines Emploi Solidarité ont été présentés à leurs parrains, tous bénévoles en poste dans une entreprise mansonnienne, pour un accompagnement qui s’étendra sur une durée de 4 mois. Leur parcours initiatique sera consigné étape par étape dans un passeport édité pour l’occasion, que le Maire a remis à chacun des candidats.
La Municipalité remercie la MGEN, Ker Expert, Neteem, Empreinte RH, la Poste, l’Ermitage, Loïc Defontaine et SiPearl pour leur engagement auprès des jeunes mansonniens.
QU’EST-CE QUE LE « PASSEPORT EMPLOI » ?
Ce dispositif innovant propose, en complément de l’aide classique à la recherche d’emploi, la dimension immersion dans l’entreprise. Il s’adresse à des publics jeunes, qui n’ont parfois pas encore eu l’occasion de voir de l’intérieur la vie en entreprise. Les entreprises partenaires ont détaché un collaborateur pour quelques heures par mois en vue d’aider un jeune à trouver sa voie. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de leur engagement RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).
Ce dispositif innovant propose, en complément de l’aide classique à la recherche d’emploi, la dimension immersion dans l’entreprise. Il s’adresse à des publics jeunes, qui n’ont parfois pas encore eu l’occasion de voir de l’intérieur la vie en entreprise. Les entreprises partenaires ont détaché un collaborateur pour quelques heures par mois en vue d’aider un jeune à trouver sa voie. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de leur engagement RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).